かいごGardenの特徴

公開日:2022/03/01  最終更新日:2022/04/01

かいごGarden(株式会社ツクイスタッフ)
ツクイスタッフ京都支店:〒600-8492 京都府京都市下京区四条通新町東入月鉾町62 住友生命京都ビル2F
TEL:0120-925-291

かいごGardenは、株式会社ツクイスタッフによる介護・医療専門の就業支援サービスです。厚生労働省によると、2040年度には280万人の介護職員の確保が必要であるのに対し、2019年度に就労している介護スタッフは211万人と大幅に不足しています。かいごGardenは、こうした雇用のミスマッチを解消するため、介護スタッフの就業を支援しています。

介護のエキスパート企業としての実力を持つ介護事業者

かいごGardenは、5つのメリットを持っています。それぞれについて解説します。

グループ会社は介護サービスに関する豊富な実績を持っている

関連会社の株式会社ツクイは、介護事業を展開するようになって35年以上の実績を持っています。訪問入浴からはじまった事業は、訪問介護・デイサービス・施設運営と徐々に規模を拡大を続けており、デイサービスの事業所数は500を数えました。

介護事業を通じて得た経験をもとに、品質向上や安心・安全を図る取り組みがなされ、地域の需要に根差した介護事業者として、実績を積み重ねてきました。こうした積み上げが、就業支援の場でも活かされているのです。

介護関連の資格を持ったキャリア・コーディネーターが多数在籍している

かいごGardenには、介護の資格を持ったキャリア・コーディネーターが多数在籍し、介護・福祉現場で働きたいと希望する人を手厚く支援しています。現場を知っているキャリア・コーディネーターだからこそ、働きたい人の希望に合った職種や業務内容を提案でき、現場の悩みに耳を傾けることもできます

全国に36の支店を展開している

かいごGardenは、全国に36の支店を展開。それぞれの地域に合わせたサービスが提供できるよう、常に情報収集しています。地元事情に精通した担当者が、就業希望者の要望にあった提案をします。もし、他の地域に引越したとしても、顧客が希望すれば、その地域に詳しい担当者に引き継ぎ、引っ越し先でもスムーズに新しい仕事を探せるよう支援します。

就業決定まで、すべてのサービスが無料

仕事の相談・紹介・就業決定までの全てのサービスを無料で提供しています。提供されるサービスには、履歴書作成や面接のアドバイス、見学日程や採用面接日程の調整、就業条件の交渉まで含まれています。不明点があれば、いつでも担当者と相談できるのも、この会社の魅力です。

賃金交渉など待遇面の交渉もサポート

かいごGardenは、単なる就業支援ではなく、施設や病院との賃金交渉・待遇面での交渉についてもサポートしてくれます。待遇面や雇用条件について、面接の段階で相手に聞きにくいという人にとって、大変重宝できるサービスではないでしょうか。

スキマ研修で成長できる!

かいごGardenだけの福利厚生として“スキマ研修”というものがあります。派遣就業した人向けの福利厚生サービスで、介護・医療の内容に特化したeラーニングサービス「E care labo(イーケアラボ)」を無料で利用できます。

イーケアラボは、インターネットを利用した研修で、スマホ・タブレット・PCのどの媒体からでもアクセス可能です。現場の研修だけでは不安な人や、自宅でじっくり復習したい人、再就職まで期間が空き、ブランクがあって不安を抱えている人などが安心して働けるようにと考えて編集された動画です。

しかも、動画の長さは1本で5分前後と短時間。収録されている動画数は800本以上あり、幅広いテーマをカバーしています。業務の隙間やちょっとした空き時間に動画を見ることで、常にレベルアップできます。

就業後も安心のアフターフォロー付き

新しい仕事に就いてからも支援を継続して、就職先の施設との情報交換や仕事の近況を把握します。利用者がいつでも安心して相談できるよう、支援を続けます。

せっかく新しい職場で働くことができても、新しい環境になじむには時間が必要で、こうした時に親身になって話を聴いてくれるアフターフォローは大変心強いものがあります。就職できたらサービス終了ではなく、就業者が少しでも働きやすい環境になるよう見守ってくれるのは、利用者にとって大変ありがたいのではないでしょうか。

 

かいごGardenは、介護分野で実績を積み重ねてきた株式会社ツクイスタッフが運営する介護や医療に照準を合わせた就業支援サービスです。正社員やパートとして施設や病院での直接雇用を目指す人や、株式会社ツクイの派遣スタッフとして介護事業に従事したい人、直接雇用を前提とした紹介予定派遣サービスを利用したい人など、さまざまなニーズに対応しています。

事業内容は単なる就業支援にとどまらず、働く人が安心して新しい職場になじめるようにケアすることも含まれていますので、ひとりでの就職活動に不安な方におすすめできます。また、なかなか相手に聞きにくい就業条件や職場の雰囲気などについても教えてくれるので、自分だけで就職活動するよりも動きやすいのではないでしょうか。

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