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【京都府】医療介護職特化派遣会社3選

コトリオ
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おすすめポイント
医療・福祉専門の人材サービスを提供している
もっと詳しく
メディカルコンシェルジュ
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おすすめポイント
面倒な手続きなく理想のワークスタイルに向けて全力でサポートしてくれる
もっと詳しく
ウィルオブワーク
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おすすめポイント
派遣先の準備研修を無料で受けられる
もっと詳しく

京都府でおすすめの医療介護職特化人材派遣会社を紹介します!

「派遣社員として医療・介護職に復帰したい!」そんな方におすすめの京都府の派遣会社をご紹介します。

介護職に復帰したいけれど、

・正社員で働くのは厳しい
・派遣社員の働き方がわからない
・派遣会社への登録はどのようにすればいいのだろうか

など初めて派遣社員になる場合、わからないことや不安は多いですよね。そもそも派遣という働き方自体に馴染みがなく、何からはじめればいいのかわからないと感じる方もいるかもしれません。

そんなお悩みを解決するために当サイトでは、派遣の働き方から仕事を開始するまでの流れなどを詳しくご紹介していきます。また京都府でおすすめの医療・介護系特化の派遣会社についてもご紹介するので、ぜひ参考にしてみてください。

【京都府】おすすめの医療介護職特化人材派遣会社一覧

株式会社コトリオの画像1
医療・福祉専門の人材サービスを提供している

株式会社コトリオは、医療・福祉専門の人材サービスを提供する会社です。専門カウンセラーが在籍し、経験や資格などを多面的に考慮して仕事をご紹介してくれるだけでなく、実際の現場に就いてからのサポートも充実しています。

また、医療や福祉の現場で働くにあたり、基本的なマインドや精神面に関するサポートの一環としてセミナーを開催しており、未経験の方でも安心して仕事をスタートできそうです。

コトリオの強み

「働き手」と「働く場」の双方をサポート!資格取得や就業してからのサポートも充実

株式会社コトリオの基本情報

対応エリア全国
特徴「質・スピード・対応力」にこだわった対応
サポートkotrio規定の資格の取得をサポート
登録方法登録フォーム
医療・介護特化
会社概要京都府京都市下京区油小路通り塩小路下る南不動堂町3 大道ビル7F
設立2000年8月
許可番号人材派遣/派26-300203
お問い合わせメールフォーム
受付時間9:30~18:30
連絡先0120-751-060
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株式会社メディカルコンシェルジュの画像1
面倒な手続きなく理想のワークスタイルに向けて全力でサポートしてくれる

株式会社メディカルコンシェルジュは、経験豊富な専任コンサルタントが、一人ひとりの理想のワークスタイル実現に向けて全力でサポートしてくれる派遣会社です。全国にオフィスを展開しているため、他社にはない多種多様な仕事や働き方を提案できるのが特徴。また面倒な契約手続きはすべてメディカルコンシェルジュがサポートしてくれ、就業中においてもキャリアコンサルタントがフォローしてくれるので安心です。

メディカルコンシェルジュの強み

全国にて多種多様な仕事や働き方を提案!多数の非公開求人の案内や無料相談も可能

株式会社メディカルコンシェルジュの基本情報

対応エリア京都・滋賀
特徴全国にオフィスを展開し、他社にはない多種多様な仕事、働き方の選択肢を提案
サポート無料で仕事相談など
登録方法オンライン登録
医療・介護特化
会社概要京都市下京区四条烏丸東入ル刀鉾町8 京都三井ビルディング 5F
設立2000年9月7日
許可番号労働者派遣事業 派13-070607
お問い合わせ電話、メール、LINE
受付時間9:00~18:00
連絡先0120-1474-03
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株式会社ウィルオブワークの画像
派遣先の準備研修を無料で受けられる

株式会社ウィルオブワークは、医療や介護だけではなく事務系から販売系、軽作業系のさまざまな職業を紹介してくれる人材派遣会社です。未経験者でも安心して仕事をスタートできるよう、派遣先の準備研修を誰でも無料で受けられるのが特徴です。また派遣先にはかならずウィルオブワークスの社員が常駐しており、困りごとなどをいつでも相談できるのも安心です。

ウィルオブワークの強み

派遣先の準備研修が受けられて安心!派遣先にも社員がいるのでいつでも相談できる

株式会社ウィルオブワークの基本情報

対応エリア全国
特徴派遣先でも社員が常駐しているので相談しやすい
サポート派遣先の準備研修を誰でも無料で実施など
登録方法受付フォーム
医療・介護特化×
会社概要京都府京都市下京区立売東町1 京都フコク生命四条柳馬場ビル10F
設立1997年1月29日
許可番号派13-080490
お問い合わせメールフォーム
受付時間記載なし
連絡先0120-901-069
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株式会社ブレイブの画像1
さまざまなサービスやサポートで求職者に寄り添う

株式会社ブレイブは、医療や介護系の仕事を中心に、コールセンターや事務の仕事も紹介している派遣会社です。2020年におこなわれたインターネット調査にて、「看護師派遣会社」「介護職派遣会社」「保育士派遣会社」の3部門にて利用満足度1位を獲得した実績もあります。給与の日払い対応やポイント制インセンティブサービスなども充実しており、働きやすい環境を提供しています。

ブレイブの強み

給与の日払いもできる!ポイント制インセンティブサービスなどお得な制度も満載

株式会社ブレイブの基本情報

対応エリア全国
特徴利用満足度調査にて3部門でNo.1獲得
サポート速払いサービスなど
登録方法応募フォーム
医療・介護特化
会社概要京都府京都市中京区虎屋町577-2 太陽生命御池ビル3F(京都オフィス)
設立2011年(平成23年)9月
許可番号派13-305018
お問い合わせ電話、メールフォーム
受付時間9:00~19:00(平日) 9:00~18:00(土日祝)
連絡先0120-514-202
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その他京都の医療介護職特化人材派遣会社

株式会社NOSWEAT

株式会社NOSWEATは、医療・福祉系専門職の人材紹介、人材派遣の事業を行っている会社です。医療・介護に関する人材の問題解決を通じて、京都府内の地域医療・健康に貢献しています。昨今、介護業界では人材不足が叫ばれていますが、それに対し、医療・介護の連携を強化し、地域包括ケアの構築と現場の生産性向上が真の解決策だと考え活動しています。

基本情報
対応エリア 京都
会社概要 京都府京都市下京区中堂寺南町134番地 京都リサーチパーク1号館1階
設立 38473
許可番号 一般労働者派遣事業免許(派26-300154)
連絡先 075-323-9565
受付時間 10:00~18:00
定休日 土曜日・日曜日
公式サイト https://nosweat.jp/
株式会社メディカルパートナー京都

株式会社メディカルパートナー京都は長年に渡る地域に根ざした求人実績で、業界で抜群の信頼を獲得しています。特徴としては、求人数の多さと限定求人が挙げられす。現在は京都を中心に、大阪府、滋賀県、奈良県にもエリアを拡大しています。

基本情報
対応エリア 京都
会社概要 京都府京都市西京区川島有栖川町7-1 サムソンビル3F
設立 記載なし
許可番号 記載なし
連絡先 0120-962-899
受付時間 9:00~18:00
定休日 土曜日・日曜日
公式サイト https://mpkyoto.co.jp/
株式会社エタンセル

近年では、転職者数が年々増加しており、よりよい職場環境を求めて転職を検討する方も珍しくないのが現状です。そして、転職を進めていく場合は、転職エージェントにサポートを依頼すると忙しい方でもスムーズに転職を成功させることができるでしょう。

基本情報
対応エリア 関西:大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・和歌山
会社概要 大阪市中央区瓦町4丁目3番7号 VORT御堂筋本町3F
設立 38231
許可番号 一般労働者派遣事業 <派27-301753>
連絡先 06-6222-0022
受付時間 9:00~18:00
定休日 日曜日・祝日
公式サイト https://www.etincelle.co.jp/
株式会社グリッド

株式会社グリッドは、かかわるすべての人が心やすらぐことを願って活動しています。看護師、介護福祉士、ケアマネジャーの3部門の専門職スタッフが地域の人々を支えるよう努めています。行動指針としては一期一会、共存共栄、品格あるプロフェッショナルサービスの提供を挙げています。

基本情報
対応エリア 京都
会社概要 京都府京都市西京区大枝北福西町3-2-18
設立 記載なし
許可番号 記載なし
連絡先 075-335-0200
受付時間 7:00~23:00
定休日 記載なし
公式サイト http://grid.or.tv/index.html
レバレジーズメディカルケア株式会社

介護職とは、日常生活が困難な高齢者を介護するだけでなく、人の心に寄り添い、いきいきとした生活を送れるようサポートする仕事です。少子高齢化が加速している日本では介護職の人手が足りていない現状があり、今後も必要とされる職種だといえるでしょう。

基本情報
対応エリア 全国
会社概要 京都府京都市中京区河原町通二条下る二丁目下丸屋町403番地(京都営業所)
設立 43014
許可番号 労働者派遣事業許可番号:派13-310987
連絡先 050-3184-1045
受付時間 9:00~21:00
定休日 記載なし
公式サイト https://kango-oshigoto.jp/
トライトキャリア

トライトキャリアは、事業案内として医療・福祉業界への人材紹介・派遣サービス等を行っています。企業理念として、Mission「挑む人と、ともに挑む」、Vision「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく」、Value「当たり前をつきつめて、当たり前を超えていく」の3つを掲げています。

基本情報
対応エリア 全国
会社概要 京都府京都市中京区手洗水町659 烏丸中央ビル7階(京都支社)
設立 2004年(グループ)
許可番号 一般労働者派遣事業:派27-302147
連絡先 075-212-0770
受付時間 記載なし
定休日 記載なし
公式サイト https://kaigoworker.jp/lp/temp/
キューボ

キューボは、医療・介護・福祉・建設・土木・宿泊・観光業界における人材派遣事業、ドライバー派遣事業、有料職業紹介事業等を行っている会社です。「 “イマ ”の雇用問題の解決を通して “ミライ ”に貢献する」をVisionとして掲げています。

基本情報
対応エリア 全国
会社概要 大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル4F(大阪オフィス)
設立 42795
許可番号 派13-307858
連絡先 050-1744-8877
受付時間 9:00~19:00
定休日 記載なし
公式サイト https://job.cu-bo.jp/
株式会社 Trust Growth

株式会社 Trust Growthが行っている事業の1つに医師、看護師、薬剤師、保育士への職業紹介および再就職支援事業があります。Trust Growthの強みとしては、豊富な求人数、シンプルな登録制度、就業サポートの3つがあります。

基本情報
対応エリア 全国
会社概要 大阪府大阪市中央区本町1-7-7 WAKITA堺筋本町ビル12階(大阪本店)
設立 39661
許可番号 一般労働者派遣許可番号(派)27-304610
連絡先 06-6266-3300
受付時間 記載なし
定休日 記載なし
公式サイト https://www.trust-growth.co.jp/
株式会社 L&P

株式会社 L&Pは、今後ますます深刻化する国民の高齢化とそれに伴う労働力不足の時代に向けて、介護サービスを提供する事業者とそこで働く人々が、安心して働けるより良いサービスの提供ができるように人材紹介・人材派遣の事業を通じて貢献しています。

基本情報
対応エリア 京都市伏見区
会社概要 京都市伏見区向島津田町101―1 第3長栄マンション201
設立 記載なし
許可番号 派26-300422
連絡先 075-604-6616
受付時間 9:00~18:00
定休日 なし
公式サイト https://lp-rakunan.jp/
ヒューマンステージ

ヒューマンステージは、人材紹介、人材派遣、紹介予定派遣、パート・アルバイト紹介、業務委託等の事業を行っている会社です。強みとしては「来社不要!簡単Web登録。スキルチェックもWebで完結」、「スキルに合わせた就職支援、法に基づく教育訓練制度」、「手厚いフォロー体制」等が挙げられます。

基本情報
対応エリア 全国
会社概要 京都府京都市下京区綾小路通室町西入善長寺町150番地 烏丸ドリームビル1階
設立 昭和62年1月
許可番号 人材派遣事業 派27-030045(大阪、他全国拠点)
連絡先 075-361-2335
受付時間 9:00~18:00
定休日 記載なし
公式サイト https://www.human.or.jp/

みんなが思う派遣社員のメリットは? WEBアンケートで調査!

ここからは、事前に行った派遣社員という働き方に関するWEBアンケートの結果を用いて、簡単に解説していこうと思います。

ネットユーザーを対象に「派遣社員のメリットはどんな点にあると思いますか?」という質問をしたところ、結果は上記のグラフのようになりました。多数の回答をいただいた項目から順に、1つずつチェックしていきましょう。

まず1番回答が多かったのは「ライフスタイルに合った仕事」で、30%でした。やはり派遣社員に抱くイメージとしては、個々のライフスタイルに合わせて仕事ができる“自由さ”を思い浮かべる方が多数派のようですね。

会社員は週5日程度のフルタイム勤務が一般的ですが、派遣社員の場合は週3日や時短勤務など、比較的自由な働き方が可能です。そのため、副業との掛け持ちや子育てをしながら働くこともできるのは、非常に魅力的なポイントといえるでしょう。

2番目に回答が多かったのは「比較的時給が高い」で、21%でした。派遣社員の場合、時給1,000~1,500円以上であることが多いです。また時給が高いところになると、正社員と同等の給料が稼げるケースもあるのは、派遣で働く大きなメリットといえるでしょう。

3番目に回答が多かったのは「派遣会社のサポートが受けられる」で、17%でした。例えば就業先で悩みやトラブルを抱えた場合、自分が登録している派遣会社にフォローしてもらえるのは、安心して働いていく上でも大きなメリットになりますね。

4番目に回答が多かったのは「様々な経験ができる」で、16%でした。派遣社員は正社員と比べて雇用の幅が広いので自分が興味のある、または憧れていた業界でスキルアップすることも夢ではありません。

同じく4番目に回答が多かったのは「パートより働きやすい」で、16%でした。派遣社員とパートの違いは主に雇用契約の内容ですが、派遣社員は仕事内容があらかじめ明確になっているため、その点はパートよりも働きやすいといえるでしょう。

ここまでアンケート結果をもとに話してきましたが、まずは何よりも「派遣社員」「医療介護職」について理解を深めることが大切ですね。次の見出しからは派遣会社や医療介護業界に関するさまざまな知識を紹介しますので、ぜひ最後までご覧になってください!

派遣社員としての働き方

派遣社員としての働き方
これまで派遣社員として働いた経験がない方は、派遣社員の働き方がわからず不安を感じてしまうかもしれません。そこで派遣社員と正社員の違いや派遣社員として働くことのメリット・デメリットなど派遣社員についての基本的な情報をご紹介するので、ぜひ参考にしてみてください。

派遣社員とは

派遣社員とは人材派遣会社と雇用契約を結び、そこからさまざまな企業に派遣される社員のことを指します。実際に働くのは派遣先の会社ですが、雇用契約が結ばれているのは派遣会社なので給与は派遣会社から支払われます。

勤務時間や仕事内容などについては派遣先の企業のルールに従うことが多いですが、派遣先によっては出勤時間や休暇の希望を聞いてもらえることもあります。また派遣社員は基本的に時給制のため、働いた分だけ給与を得られるという特徴があります。フルタイムで月給制の正社員とは大きく異なる部分です。

派遣社員の種類

派遣社員といっても実は3種類あります。それは「登録型派遣」「紹介予定派遣」「常用型派遣」の3つです。

登録型派遣は派遣期間を設けて契約する一般的な派遣のことを指します。派遣期間中は派遣先企業のルールに則って仕事をおこない、給与は派遣会社から支払われます。ただし雇用契約が終了すると次の仕事が見つかるまでの間は給与が発生しないため、すぐに新しい派遣先を見つける必要があります。

紹介予定派遣は短い派遣期間を終えると、そのまま正社員として派遣先の企業に入社することが見込める派遣の方法です。派遣期間中に双方に問題がなければ直接雇用となり、派遣社員から正社員へと雇用契約を変更します。派遣期間はいわばお試し期間なので、ミスマッチを防ぐために採用している企業も多いです。

常用型派遣は派遣スタッフが派遣元の企業に常に在籍し、仕事がある期間だけでなく、ない期間も給与が支払われる働き方です。正社員と同じように賞与や昇給、福利厚生を受けられるなどのメリットがありますが基本的にスキルがある方のみに対応する派遣の方法です。有資格者や経験がなければ、常用型派遣として雇用されることは難しいでしょう。

派遣社員のメリット

派遣社員として働く大きなメリットのひとつが自由に働けるという点です。派遣先の会社によっては当てはまらない場合もありますが、基本的に派遣社員は勤務時間や給与の面で希望に合う働き方ができます。週3日程度の勤務、短時間の勤務なども可能なので、お子様がいる方や仕事を掛け持ちしている方なども多いです。

またアルバイトに比べると時給が高いというのも派遣社員のメリットです。派遣社員になると時給は1,000円以上である場合が多く、また高いところであれば1,500円以上の派遣先もあり正社員と同じくらいの給与をもらうことも可能です。

さらに派遣社員は万が一派遣先でトラブルや困りごとが起きた場合に、派遣会社にフォローしてもらえるというメリットもあります。派遣社員の雇用主はあくまでも派遣会社なので、自社の社員を守るために派遣先の会社とさまざまな交渉をおこないながら、働きやすい環境づくりをしてくれます。

また派遣会社によってはスキルアップや正社員になるための相談などもできるため、将来への不安を抱えている方にも嬉しい環境だといえるでしょう。

派遣社員のデメリット

反対に派遣社員として働くデメリットとしては、収入が不安定であるという点があります。派遣社員は時給制なので働ける日数が減れば、その分給与も下がってしまいボーナスなどもないことが多いです。

万が一事故や病気などで出勤できなくなってしまうと、社員とは異なり一切その間の給与が入ってこないことになるので不安を感じる方もいるでしょう。

また解雇されてしまう可能性もあるというデメリットもあります。派遣社員は一定期間ごとに契約更新をおこないますが、万が一企業側から契約を更新する必要はないと判断されてしまえば契約は終了となり職を失ってしまいます。

派遣社員として働く場合は、以上のようなデメリットがあることもしっかりと考慮するようにしましょう。

  • 派遣社員は派遣会社と雇用契約を結び企業に派遣されて働く方法
  • 自由な働き方をしながらもある程度の給与がもらえるなどのメリットがある

医療業界での派遣の仕事

医療業界での派遣の仕事
いつの時代も多くの人を必要としている医療系や介護系の仕事は、派遣社員の募集も数多くあります。これまで別の分野で働いてきた方は、こういった分野の派遣社員がどのような仕事をするのか疑問を感じたこともあるのではないでしょうか。ここでは医療業界での派遣の仕事についてご紹介していきます。

看護師派遣

看護師も派遣社員として働いている方が数多くいます。派遣先は病院やクリニックはもちろん、介護老人保健施設や保育園、企業など多岐にわたります。

看護師は正看護師か准看護師かによって業務の範囲に差が出ますが、正社員か派遣社員かでは基本的に仕事内容に差はありません。派遣される先によっても仕事内容や働く時間はさまざまなので、プライベートも大切にしながら資格を活かした仕事をしたいという方は、看護師派遣としての働き方を選択することも珍しくないようです。

医療事務

病院やクリニックなどで受付業務や医師事務作業補助などをおこなう医療事務も、派遣社員として働くことができる職種です。接客やカルテ管理、会計などの事務全般をおこなうためスムーズにスタートできる経験者が求められています。

もちろん未経験でも派遣社員として働ける職種ではありますが、よりよい時給で働くためには医療事務管理士などの資格を取得しておくとよいでしょう。また、医療事務は患者さんが病院の印象を決める部分でもあるので、接遇マナーなどにも長けていると喜ばれます。

薬剤師

薬剤師は病院やクリニックなどの医療機関などへの派遣のほか、調剤をおこなっているドラッグストアなどへの派遣も増えています。薬剤師は調剤だけでなく窓口で薬についての説明をおこなったり、ドラッグストアでは資格者のみしか対応ができない医薬品の販売などをおこないます。

また健康食品メーカーや通信販売会社のコールセンターにて、顧客からの注文や質問を受けるなどの仕事もあり派遣社員も活躍しています。薬剤師は調剤施設に対して人材が少なく不足しているため、職場復帰しやすい職業なのも注目すべきポイントです。

治験・CRA

治験・CRAは主に医薬品メーカーに派遣されます。CRAは治験に関する契約を結んだりモニタリング業務、症例報告書のチェックや回収、また治験終了時の手続きをおこなったりする専門職です。

医薬品の開発をおこなう際はもちろん、発売後に開発時の治験ではわからなかった副作用や有効性の程度を調査したりもします。そのため、全国的に派遣の仕事がある職種です。

栄養士・管理栄養士

栄養士や管理栄養士も派遣社員として働ける仕事です。主な派遣先は病院や教育施設、また食品メーカーなどが挙げられ、病院での勤務は栄養バランスに配慮したメニューを考えて調理を補助する仕事が中心となります。

教育施設では調理補助の仕事を、そして食品メーカーでは販売している製品を用いたレシピの作成や商品パッケージに掲載する原材料表示、さらには品質保証書類の作成や新商品の試作、そのうえお問い合わせ対応などまでおこなうので、その内容は本当に多岐にわたるといえるでしょう。

  • 資格を持っているとよりスムーズに派遣社員として働ける
  • 資格を持っていれば正社員とほとんど変わらない仕事内容で働ける

介護業界での派遣の仕事

介護業界での派遣の仕事
高齢化社会が進む中で、介護職はとても需要が高く全国的にも派遣社員が多く活躍しています。介護職は正社員でも給与が低い場合も多く、派遣として働くほうが給与がよい場合もあります。そんな介護職の派遣について見ていきましょう。

介護職の派遣の仕事

介護職は特別養護老人ホーム、老人保健施設、病院、身体障害者療護施設などへの派遣が主となっています。介護福祉士の資格を持っていると、雇用形態にかかわらず介護に関わるすべての仕事に携わることが可能です。介護士の仕事内容としては、老人ホームでの入居者の介護・生活支援、デイサービスでの食事や入浴・機能訓練、訪問介護などとなります。

またケアマネジャーや介護事務としてさまざまな施設で派遣社員として働くこともできます。無資格でも働ける職場も複数ありますが、その場合有資格者よりも給与は低くなります。ただし働きながら資格取得を目指せる場合も多く、資格取得までのサポートをおこなってくれるような職場もあるので、資格をしたいと考えている方はそういった職場での勤務を検討してみてください。

介護職の派遣社員になるメリット

派遣社員として介護職で働く大きなメリットは、時間や期間を決めて働けるという点です。プライベートな時間や家事・育児との両立をさせて働きたい方は、正社員ではなく派遣社員としてのほうが働きやすさを感じるでしょう。

また自分に合う仕事を探せるというのも派遣社員として働くメリットです。介護職と一言でいっても働く施設によって、その業務内容は大きく変わります。どのような業務が自分に合っているのか、さまざまな場所で働いて確かめてみたいという方にも派遣はおすすめです。

そして高時給で働けるというのも派遣社員を選ぶ大きなメリットでしょう。介護職はさまざまな業種の中でも低賃金といわれていますが、派遣の場合は正社員を上回る時給で働ける可能性が高いです。また派遣先によっては昇給やボーナスがある場合などもあり、給与アップにも期待できます。

そして職場の悩みやトラブルを派遣会社に相談できるというメリットもあります。介護の仕事では職員同士、職員と入所者、職員と家族などさまざまな場面でトラブルなどが起こりやすく、それに巻き込まれてしまう可能性も。派遣社員であることから巻き込まれにくいというケースもありますが、万が一何かあった場合は派遣会社に相談して解決してもらえるので安心です。

資格や経験を持っている方のほうが高時給や高待遇で派遣できるのはもちろんですが、経験のない方でも介護の仕事ができるのが派遣のいいところです。未経験者でも募集している職場は多く、経験を積むために派遣を選ぶ方もいるでしょう。これから介護の資格取得を目指している方も、まずは派遣で働いてみてはいかがでしょうか。

介護職の派遣社員になるデメリット

メリットの多い介護職の派遣社員ですが、基本的にボーナスがないというデメリットもあります。時給が高めになっているのはボーナスがないからでもあり、ボーナスに期待しているのなら正社員を目指したほうがよいでしょう。

また派遣社員は同じ勤務先への派遣期間が決められており、長い期間同じ職場で働くことができません。中には派遣の契約終了後に正社員として雇われる場合もありますが、継続を希望しても働けない場合もあります。

  • 介護職の派遣で働く方は増えている
  • 資格を持っているとより高待遇で働ける

派遣会社への登録から仕事開始までの流れ

派遣会社への登録から仕事開始までの流れ
派遣社員として働くまでには、さまざまな手続きや手順を踏まなければなりません。といっても派遣会社におまかせできる部分も多く、難しく考える必要はないでしょう。ここでは派遣社員として働くまでの流れについてご紹介していきます。

登録会への参加

まずは派遣会社へ登録会予約をおこない、決まった日時で登録会に参加します。派遣会社によっては事前にWEB上で簡単な登録ができ、当日の手間を省くことができる場合もありますが、すべての派遣会社がそのようなシステムを取り入れているわけではありません。

登録会では主に個人情報や希望職種、スキルなど登録するために必要な事項を記入するシートが配られ、それに記入するところからスタートとなることが多いです。その後希望する職種によってはスキルチェックなどがおこなわれ、コーディネーターとの面談が実施されます。

仕事の紹介・募集

登録会にて登録が完了すると、コーディネーターがスキルや希望に合う仕事を紹介してくれます。登録してすぐに紹介される場合もあれば、条件などに合う仕事がすぐに見つからなければ後日連絡が来る場合もあります。

また登録が完了すると派遣社員専用の求人サイトなどが見られるようになる派遣会社も多く、そこから応募できることもあるでしょう。コーディネーターから紹介してもらった仕事は、必ず応募する必要はありません。働きたいと思った職場に絞って応募してみましょう。

顔合わせ・職場見学

派遣では派遣先が選考することは禁止されているため、応募が多数の場合は派遣会社内で選考をおこないより応募条件に近い方などが派遣されます。派遣先が決まったら、顔合わせや職場見学という名目で派遣先に出向き、そこで改めて具体的な仕事内容や職場のルールなどを確認します。

この顔合わせには派遣会社の担当者が同行してくれるので、不安を感じる必要はありません。顔合わせでは簡単な自己紹介や質疑応答などがおこなわれるため、働き始める前に確認しておきたいことがあればこの機会に聞いておきましょう。

双方の合意・就業開始

職場見学後に派遣会社と派遣社員の双方が派遣先企業に就業したい、できると判断した場合は派遣先の決定となります。この時点で派遣先の雰囲気や仕事内容が合わないと思ったら、断っても問題ありません。

業務開始日や給与などについて決め、いよいよ派遣社員として新たなキャリアがスタートすることになります。万が一職場でのトラブルや不安などを感じた場合は、派遣会社の方に相談し解決してもらいましょう。

  • まずは登録会に参加して派遣登録をおこなおう
  • 派遣先では選考されず派遣会社内で選考がおこなわれる

京都府にある派遣会社選びのポイント

京都府にある派遣会社選びのポイント
派遣会社は全国に数多くあるので、何を基準に派遣会社を選べばよいかわからないという方も多いのではないでしょうか。ここでは京都府にある派遣会社を選ぶ際にチェックしておきたいポイントをご紹介していきます。

業界特化

派遣会社にはさまざまな業種を扱うタイプと、特定の業界に特化したタイプがあります。業界に限らずさまざまな仕事を探している方は前者の派遣会社で大丈夫ですが、働きたい業界が決まっているのなら後者のような派遣会社を選びましょう。

業界に特化していれば給与の相場なども理解していますし、また知りたい情報をくれる、業界内で幅広い職種の募集をしている、サポート体制が万全などさまざまなメリットもあります。介護職を専門で扱っている派遣会社もあるので、ぜひチェックしてみてください。

対応力

派遣社員として働きたい理由は人それぞれですし、希望する職種や内容、条件も異なります。だからこそ対応力が高く、さまざまな希望に柔軟に対応してくれる派遣会社を見つけることが大切です。

仕事を紹介してくれる場面でも、派遣先との給与交渉も、トラブル対応もすべて対応力がなければ解決できません。登録会や相談の時点で少しでも対応力に不安を感じたら、ほかの派遣会社も検討してみるとよいでしょう。

スピード感

すぐに働きたいという方なら、スピード感もチェックしておきたいポイントです。登録してすぐに仕事を紹介してくれるか、仕事に応募するとすぐにレスポンスをくれるか、また仕事に関する質問などにすぐに答えてくれるかを確認しましょう。

スピード感のある対応をしてくれる派遣会社なら、働き始めてからのトラブルなどにもすぐ対応してくれるので安心して働き続けることができます。逆に何を問い合わせてもレスポンスが遅い派遣会社は、働き始めてからも不安を感じやすいので避けておいたほうがよいでしょう。

案件数

より多くの求人数、案件数を扱っている派遣会社であれば、希望の職種や職場が見つかりやすいのでおすすめです。案件数が多ければさまざまな働き方や勤務地からも選ぶことができるからです。

少ないから悪いというわけではありませんが、選択肢が狭まってしまうためとくに条件が厳しい場合などは選択肢を増やすためにも、案件数に着目して派遣会社を選んでみてください。

コーディネーターの質

より自分に最適な職場に巡り会えるかどうかは、コーディネーターの手腕にもかかっています。働く上での条件をしっかりとヒアリングして把握し、それに合う職場を見つけるのがコーディネーターの仕事なのでそれがきちんとできるかどうかを見極めましょう。

的はずれな紹介ばかりしてくるコーディネーターや、話を聞いてくれないコーディネーターなどがいる派遣会社はやめておくのがおすすめです。

福利厚生

派遣社員として働く場合、派遣会社の福利厚生が適用されます。派遣会社によってその内容は異なるので、はじめにどのような福利厚生を受けられるのか確認しておきましょう。

社会保険や有給休暇は多くの派遣会社の福利厚生として整えられています。そのほかにフィットネスクラブやマッサージサービスなどの施設を無料または安く利用できる場合、さらにセミナーへの参加や英会話教室の優待などがあるケースもあります。

  • 介護や医療系の派遣会社は業界特化型を選ぼう
  • 案件数やコーディネーターの質もしっかりと見極めよう

希望する職種に強く、サポートが厚い派遣会社を選ぶのがおすすめ!

初めて派遣社員として働く方は、不安を感じてしまうかもしれません。しかし医療・介護系に特化している派遣会社であればきっと希望の勤務地や条件で働ける職場が見つかるでしょう。

また精神的な部分や職場環境のことで悩みを抱えている方も、派遣会社なら手厚いサポートで働きやすい環境を提供してくれるのでおすすめです。ぜひ新しい働き方として派遣社員を検討してみてください。まずは気になる派遣会社を見つけて、登録会に参加し求人情報をチェックしてくださいね。

京都府の医療介護職特化人材派遣会社!おすすめ比較表

コトリオ
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メディカルコンシェルジュ
株式会社メディカルコンシェルジュの画像
ウィルオブワーク
株式会社ウィルオブワークの画像
ブレイブ
株式会社ブレイブの画像
おすすめポイント
医療・福祉専門の人材サービスを提供している
おすすめポイント
面倒な手続きなく理想のワークスタイルに向けて全力でサポートしてくれる
おすすめポイント
派遣先の準備研修を無料で受けられる
おすすめポイント
さまざまなサービスやサポートで求職者に寄り添う
メリット
給与の『日払い』が可能、ポイント制インセンティブサービス、様々なサービス・サポート
メリット
給与の『日払い』が可能、ポイント制インセンティブサービス、様々なサービス・サポート
メリット
給与の『日払い』が可能、ポイント制インセンティブサービス、様々なサービス・サポート
メリット
給与の『日払い』が可能、ポイント制インセンティブサービス、様々なサービス・サポート
登録方法
登録フォーム
登録方法
オンライン登録
登録方法
受付フォーム
登録方法
応募フォーム
会社情報
株式会社kotrio
住所:京都府京都市下京区油小路通り塩小路下る南不動堂町3 大道ビル7F
TEL:0120-751-060
会社情報
株式会社メディカル・コンシェルジュ【京都支社】
住所:京都府京都市下京区四条烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング 5F
TEL:0120-1474-03
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株式会社ウィルオブワーク 京都支店
住所:京都府京都市下京区立売東町1 京都フコク生命四条柳馬場ビル10F
TEL:0120-901-069
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株式会社ブレイブ 京都オフィス
住所:京都府京都市中京区虎屋町577-2 太陽生命御池ビル3F
TEL:0120-514-202
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FAQ


正社員・アルバイトとは、雇用契約を結んだ会社で働きます。派遣社員は派遣会社と雇用契約を結び、派遣会社は派遣先企業と派遣契約を結びます。


どんな些細なことでもスタッフへ気軽に相談してください。


あらかじめ、派遣先企業に直接雇用されることを前提に、一定期間派遣スタッフとして就業した後、派遣先企業と互いに合意すれば、派遣先企業の直接雇用(正社員・契約社員等)に切り替わる派遣システムです。


利用者の生活スタイルに沿って仕事を選択することができます。勤務期間、仕事の内容、通勤時間、勤務時間などの選択が比較的容易になります。


職種によって異なりますが、未経験で就業できる仕事もあります。


入社より6ヶ月を経過した時点で、所定勤務日数や出勤率により有給休暇が発生します。詳しくはスタッフに質問してください。

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投稿日 2022.10.15
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投稿日 2022.08.15
高齢化社会の今、介護職のニーズは高く求人が多くあります。求人が多くあれば、それだけ自分のライフスタイル合った働き方の選択肢は広がります。どんな働き方があっているかは、人によって異なります。ま
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投稿日 2022.07.15
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投稿日 2022.04.15
介護ワーカー 大阪本社:〒530-0057 大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル13階 TEL:0120-51-0030/06-6365-1151 介護の仕事は高齢者の日常生活を
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投稿日 2022.04.1
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メディカルチョイス 大阪営業所:〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2-8-5 お初天神EASTBLDG4F TEL:0120-033-915/06-7878-3330 「医療や介護の
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ミラクス介護 住所:〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場二丁目9番8号 シマノ・住友生命ビル3階 TEL:0120-83-1155/06-4256-3120 少子高齢化が進んでいる日
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マンパワーグループ 京都支店:〒600-8008 京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町 8 京都三井ビル 6F TEL:075-241-2030 マンパワーグループは、派遣会社満足度ランキン
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投稿日 2022.03.15
ベネッセMCM 西日本事業所:〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-3-1 大阪駅前第1ビル5階 TEL:0120-089-101/06-4797-5200 受付時間:9:30~19:
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投稿日 2022.03.15
ナイス!介護 京都支店:〒600-8007 京都府京都市下京区四条通東洞院東入立売西町66 京都証券ビル8階 TEL:0120-713-515/075-253-6990 受付時間:平日9:0
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投稿日 2022.03.15
スタッフサービス・メディカル 京都オフィス 京滋介護オフィス:〒600-8008 京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング TEL:0120-515-864 受付時
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投稿日 2022.03.1
きらケア(レバレジーズメディカルケア株式会社) 本社:東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号 TEL:0120-295-888 受付時間:9:00~21:00 介護職とは、日常生活が困難な高齢者
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かいご畑(株式会社ニッソーネット) 京都支社:〒604-8162 京都市中京区烏丸通六角下る七観音町640 烏丸センタービル5F TEL:01210-921-871 受付時間:9:00~21
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投稿日 2022.03.1
カイゴカンゴ(株式会社エタンセル) 本社:〒541-0048 大阪市中央区瓦町4丁目3番7号 VORT御堂筋本町3F TEL:0120-37-4498 受付時間:9:00~18:00 休業日
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投稿日 2022.03.1
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投稿日 2022.02.15
MC-介護のお仕事(株式会社 メディカル・コンシェルジュ) 京都支社:〒600-8008 京都府京都市下京区四条烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5F TEL:0800-919-11
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